Arriva un ottimo dato per quanto riguarda le assunzioni di disabili che sono stati ingaggiati da aziende trevigiane nel 2015 grazie a speciali percorsi di inserimento promossi dall’Usl 9.

Il Servizio integrazione lavorativa, promosso appunto dall’unità sanitaria, esiste dal 1981 ed ogni anno promuove tirocini finalizzati al collocamento e all’integrazione sociale di persone in condizioni disagiate o affette da disabilità.

Lo scorso anno più di 300 aziende trevigiane hanno dato la disponibilità al progetto che hanno coinvolto ben 347 tirocinanti che hanno potuto saggiare una nuova esperienza all’interno delle aziende.

Per i neoassunti le aziende hanno avuto una forte agevolazione dovuta al nuovo Jobs Act che ha permesso un contratto a tempo indeterminato ed un inserimento di una persona con disabilità all’interno della stessa azienda.

Matteo Venturini

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