Si conclude venerdì 31 maggio la “Settimana del lavoro agile in Veneto”, iniziativa organizzata per il terzo anno consecutivo dalla Regione del Veneto – Area capitale umano, cultura e programmazione comunitaria con l’obiettivo di continuare a sensibilizzare e coinvolgere sempre più aziende, enti, lavoratori e lavoratrici sul tema della conciliazione tra qualità della vita e tempi di lavoro e promuovere nuovi modelli di organizzazione del lavoro coerenti con le esigenze di cambiamento delle aziende e dei lavoratori.
La settimana è stata organizzata nell’ambito dell’iniziativa “Protagonisti del cambiamento. Strumenti per le persone e le organizzazioni”, che ha finanziato progetti – avviati a fine gennaio 2019 – che permettono di realizzare interventi per sperimentare modelli e pratiche di smart work in imprese di diverse dimensioni, dalle piccole imprese artigiane alle grandi industrie manifatturiere, contribuendo a portare avanti un processo di cambiamento culturale sul tema del lavoro agile e delle nuove forme di lavoro più flessibili in grado di rispondere ai bisogni non solo delle persone ma anche delle aziende.
In Veneto oltre 40 le aziende (anche di grandi dimensioni) hanno aderito all’iniziativa sia aprendo le porte della loro azienda che portando una loro testimonianza assieme ad esponenti del mondo dell’Università e della Ricerca agli eventi organizzati.
Sono stati realizzati 27 seminari distribuiti in tutto il territorio regionale che hanno affrontato il tema da diverse angolature: contrattazione pubblica e privata; analisi degli accordi sindacali; valorizzazione di esperienze concrete sia nel pubblico che nel privato; ricadute sul mondo del lavoro; strumenti e aspetti organizzativi/tecnologici; analisi delle ricerche sull’efficacia degli strumenti sul benessere della persona; formazione e competenze.
Tutte le tematiche hanno previsto un focus anche su quelli che saranno gli scenari futuri.
I 7 Open Day in azienda hanno portato una analisi e discussione sul campo degli effetti della messa a sistema dei progetti di Smart working in azienda.
L’impatto su territorio è stato valorizzato anche dalle attività di 13 coworking che hanno messo a disposizione gratuitamente durante la settimana postazioni di lavoro.
Lunedì 27 maggio l’Università IUAV di Venezia ha ospitato l’evento di apertura della settimana con il seminario “Lo Smart Working tra indicazioni normative, scelte aziendali e comportamenti individuali – Realtà e prospettive nelle piccole imprese del Veneto”, dove oltre 70 partecipanti hanno potuto confrontarsi su quanto realizzato in Veneto in particolar modo a partire dalla Legge n. 81/2017.
Seminari e Open Day hanno coinvolto in Veneto circa 1300 partecipanti, chiamate ad offrire in persona spunti e riflessioni alla discussione in atto.
Queste le aziende che hanno aderito :
- INNOVA Srl
- Fairtrade Italia
- Legnami Pesavento srl
- Variazioni srl
- Reven You srl
- Nibol srl
- Schneider Electric – Uniflair Spa
- Siav Spa
- GALDI SRL
- GRUPPO VERITAS
- NEP
- Bottega Veneta Srl
- INTESA SANPAOLO
- Spolverato e soci Avvocati del Lavoro
- Regus
- Unicredit Nord Est
- Noonic
- FITT S.p.A.
- Axians Saiv S.p.A.
- Workitect
- SIPLO
- H Farm
- GLAXOSMITHKLINE Spa
- AIRDOLOMITI Spa
- INTESYS Srl
- LINCOLN ELECTRICITALIA Srl
- Idea Cooperativa Sociale
- OSRAM Spa
- ALLNEX
- BeDigital srl
- Dataveneta Computers srl
- SURFTECH
- Associazione Cooffice San Bonifacio
- FAB.LAB
- Well coworking
- PARTITAVIVA coworking
- NOVA coworking
- Tech station
- Paradigma Padova
- CoopUp Rovigo
- GROUND CONTROL COWORKING
