Il Comunicato stampa di Fim, Fiom, Uilm nazionali
Sulla formazione professionale le principali richieste sono il rafforzamento della fase di consultazione con le RSU e l’istituzione di corsi di lingua italiana per i lavoratori immigrati. Sull’inquadramento chiediamo di dare completa attuazione alle progressioni previste dall’ultimo rinnovo del CCNL e di istituire una commissione che verifichi la correttezza dell’inquadramento. Sull’orario chiediamo di migliorare per i lavoratori indiretti gli istituti dei permessi a recupero mensili e della flessibilità giornaliera, allargare il ricordo al part time, introdurre i permessi frazionati, istruire la banca ore solidale, disciplinare il caso del mancato recupero delle ore di flessibilità produttiva legata ai picchi stagionali e stabilire una maggiore tempestività del calendario ferie.
Sul lavoro agile si chiede di favorire il suo utilizzo anche nella fase post emergenziale per le mansioni che si possono svolgere da remoto.
Sull’occupazione si chiede di una regolare informativa e consultazione sulle assunzioni.
Sulla mensa si chiede di incrementare il contributo aziendale.
Infine si chiede una quota contratto di quaranta euro per i lavoratori non iscritti alla data dell’effettivo rinnovo.
“Quello raggiunto oggi è un buon punto di partenza. Ora pianifichiamo le assemblee e poi si darà inizio alla trattativa con l’azienda. Oltre al premio di risultato che rappresentata l’elemento salariale di questa piattaforma, riteniamo che sia centrale il rilancio delle commissioni partecipative. Nonostante i due anni di pandemia e l’altalena dei mercati, le quotazioni di Piaggio nel 2022 sono salite e gli stabilimenti veneziani hanno ripreso a produrre nella prima parte dell’anno, con anche qualche nuova assunzione su Scorzé. Il rinnovo dell’integrativo diventa anche un’occasione per riparlare di investimenti, qualità, formazione, organizzazione del lavoro e inquadramento. Sarà una trattativa complicata ma lavoreremo sodo per rinnovare questo integrativo”.