Mobbing, stalking, violenze di genere: quali sono, come si manifestano e cosa fare
Molestie e violenze nei luoghi di lavoro, quali sono, come si manifestano e cosa fare: proprio in questa mattinata di venerdì 20 gennaio, la Provincia di Treviso e la Consigliera di Parità hanno organizzato un incontro di approfondimento sul tema.
L’iniziativa si inserisce nell’ambito delle attività portate avanti in materia di pari opportunità: un’importante occasione per conoscere più nel dettaglio le modalità con cui si verificano gli episodi di violenza, come riconoscere i casi di mobbing, bossing, straining, stalking e le altre, purtroppo, numerose forme in cui si presentano i casi di molestie.
Il focus è realizzato in collaborazione con le sezioni trevigiane di CGIL, CISL e UIL Veneto.
A prendere parte all’incontro, Stefano Marcon, presidente della Provincia di Treviso, Tiziana Botteon, Consigliera di Parità, Francesca Laner, consigliera provinciale delegata alle pari opportunità, Olga Rilampa, presidente della Commissione provinciale per le pari opportunità, Sara Pasqualin, segretaria confederale CGIL Treviso, Teresa Merotto, segretaria confederale CISL Treviso, Maria Francesca Pol, referente pari opportunità UIL Treviso.
A seguire gli approfondimenti a cura di Andrea De Lena, responsabile Area Vigilanza Ispettorato del Lavoro di Treviso, in procinto di fornire un quadro della situazione nel territorio della provincia, e di Maristella Pesce, responsabile ufficio personale e presidente CUG della Provincia di Treviso, che presenta gli aspetti legati al benessere organizzativo e gli effetti che il fenomeno provoca nell’ambiente di lavoro.
